Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026, a annoncé le ministère du Travail et des Solidarités dans un communiqué publié le 12 décembre 2025. Cette hausse annuelle vise à préserver le pouvoir d’achat des salariés rémunérés au minimum légal, tout en tenant compte de la situation économique nationale.
Comme le prévoit la loi, cette revalorisation a été fixée par décret après consultation des partenaires sociaux. Réunis ce vendredi au sein de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP), syndicats et organisations patronales ont examiné le projet de texte sur la base des travaux du groupe d’experts du SMIC.
Une hausse calculée selon deux critères légaux
Le calcul de l’évolution du SMIC repose sur deux paramètres principaux :
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L’inflation, mesurée sur les 20 % des ménages les plus modestes. Selon l’INSEE, les prix hors tabac ont progressé de 0,6 % entre novembre 2024 et novembre 2025 pour cette catégorie de ménages.
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L’évolution des salaires, à travers les salaires horaires de base des ouvriers et employés. Entre septembre 2024 et septembre 2025, ces salaires ont augmenté de 2 %, tandis que les prix progressaient de 0,8 %, générant un gain de pouvoir d’achat de 1,19 %. La moitié de ce gain, soit 0,595 %, est intégrée au calcul du SMIC.
En additionnant ces deux éléments, la revalorisation automatique aboutit à une hausse totale de 1,18 %.
De nouveaux montants dès janvier 2026
Concrètement, cette augmentation se traduira par les montants suivants :
- SMIC horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 € depuis novembre 2024)
- SMIC mensuel brut pour un temps plein : 1 823,03 €, soit une hausse de 21,23 € brut par mois
- SMIC mensuel net : 1 443,11 €
Ces montants s’appliqueront en métropole ainsi que dans les départements et collectivités d’outre-mer concernés : Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Mayotte : une trajectoire spécifique
À Mayotte, le SMIC continue de suivre une trajectoire progressive prévue par la loi du 11 août 2025. À compter du 1er janvier 2026, il devra atteindre 87,5 % du SMIC net métropolitain.
Dans ce cadre, le SMIC horaire brut y sera porté à 9,33 € (contre 8,98 € auparavant). Le SMIC mensuel brut à temps plein passera de 1 361,97 € à 1 415,05 €, soit une augmentation de 3,90 %.
Le minimum garanti également revalorisé
Enfin, le ministère précise que le minimum garanti, utilisé notamment pour le calcul de certains avantages en nature, sera relevé à 4,25 € au 1er janvier 2026.
Cette revalorisation du SMIC s’inscrit dans la continuité du mécanisme légal de protection des bas salaires, dans un contexte de faible inflation mais de progression modérée des rémunérations.
