Ce lundi 22 juin pourrait marquer une étape importante pour les salariés du groupe EBRA. Selon nos informations, le plan stratégique porté par Sophie Gourmelen, présidente du groupe depuis six mois, doit être présenté aujourd’hui aux organisations syndicales. Un rendez-vous très attendu, alors que l’inquiétude grandit depuis plusieurs semaines dans les rédactions, les imprimeries et l’ensemble des services du premier groupe de presse quotidienne régionale en France.
Ce plan, annoncé comme une feuille de route à moyen et long terme sur cinq à six ans, doit permettre au groupe détenu par le Crédit Mutuel de retrouver une trajectoire de rentabilité. La direction met en avant la nécessité de renforcer le produit éditorial, d’accélérer le développement numérique, de diversifier les activités et d’adapter l’organisation du groupe à la baisse structurelle du papier.
Mais derrière ces orientations, une question centrale demeure : quelles conséquences pour l’emploi, les métiers, les sites de production et les conditions de travail ? C’est précisément ce que les représentants du personnel devraient découvrir aujourd’hui lors de la présentation du projet.
Les syndicats redoutent depuis plusieurs semaines un plan de réduction des coûts et de la masse salariale. Dans un communiqué commun, l’intersyndicale FilPac-CGT, SNJ-CGT, SNJ, CFDT, CFE-CGC et FO dénonçait déjà un possible « passage en force estival », avec une présentation du plan juste avant l’été, période jugée peu propice à une négociation sereine et loyale.
Les représentants du personnel rappellent que les salariés vivent depuis de longs mois dans l’incertitude quant à leur avenir et celui du groupe. Ils disent vouloir défendre l’emploi, les métiers, les rédactions, les imprimeries, les sites de production, mais aussi l’avenir de l’information locale de proximité.
Ce lundi, les salariés du groupe EBRA devraient donc en savoir davantage sur ce qui les attend réellement. Le contenu du plan, ses mesures concrètes et son calendrier seront particulièrement scrutés, notamment dans les titres régionaux du groupe, parmi lesquels Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré, L’Est Républicain ou encore les Dernières Nouvelles d’Alsace.
Dans ce contexte social sensible, la rédaction de Dijon Actualités tient à apporter son soutien à l’ensemble des salariés du groupe EBRA. Derrière les chiffres, les plans stratégiques et les objectifs de rentabilité, il y a des femmes et des hommes qui font vivre chaque jour l’information locale. Leur travail, leur engagement et leur présence sur le terrain sont essentiels à la démocratie de proximité.
Site internet : https://www.ebra.fr/
