Le Village des Recruteurs a fait son retour ce jeudi à Dijon pour une 8ᵉ édition marquée par une forte affluence. Plus de 2 500 candidats se sont déplacés pour rencontrer directement les représentants d’une soixantaine d’entreprises venues proposer près de 1 000 offres d’emploi dans la région.
Un chiffre en nette progression par rapport à l’an passé, où l’événement avait réuni 2 100 participants. Une dynamique encourageante pour les organisateurs comme pour les recruteurs, tous en quête de nouveaux talents.
Organisé par l’agence Aglaé, le Village des Recruteurs bénéficie du soutien de plusieurs acteurs clés de l’emploi : France Travail, l’APEC, Cap Emploi Côte-d’Or et la CPME 21. Véritable plateforme d’échanges, il permet aux candidats de postuler en direct dans des domaines aussi variés que le commerce, l’industrie, le BTP, la finance ou encore les services.
Une prolongation en ligne
Les chercheurs d’emploi qui n’auraient pas pu se rendre sur place disposent encore d’une opportunité : pendant cinq jours, ils peuvent prendre rendez-vous avec les entreprises via le site www.levillagedesrecruteurs.fr.
Une façon de prolonger l’événement dans le numérique tout en gardant l’essence même du job dating : une rencontre directe entre candidats et recruteurs.
